Fecha de incorporación: Finales de Julio/ Principios de Agosto 2024

Misión del puesto:

Asesorar y asistir técnicamente a la Dirección en el campo de desarrollo de sistemas, responsabilizándose de la concepción, el análisis y desarrollo de aplicaciones en el más alto grado de desarrollo tecnológico necesario.

Funciones y tareas:

Gestión de personas

• Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior
• Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos: selección, motivación y seguimiento, detectando necesidades formativas y desarrollando habilidades con el fin de fomentar el desarrollo del personal
• Mantenimiento de un buen clima laboral: gestionar a los equipos con vistas a lograr los objetivos establecidos, garantizando la correcta ejecución de las tareas
• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo garantizando que se llevan a cabo en tiempo y forma con la finalidad de ofrecer el mejor servicio posible para lograr los objetivos corporativos.

Gestión Operativa

• Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos a tiempo y en presupuesto.
• Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en lo que a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se refiere
• Organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea.
• Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.
• Participar en las decisiones estratégicas de la compañía que afectan a los sistemas de información y velar por el alineamiento entre el negocio y los recursos en tecnologías de la información de la empresa.
• Participa en reuniones con las áreas usuarias en las que se definen las necesidades que tiene el negocio, asesorando cómo TIC les pueden dar respuesta.
• Planear, evaluar, y dar seguimiento a la implantación de sistemas informáticos integrales, que permitan modernizar, agilizar y hacer eficiente las diferentes operaciones y los procesos administrativos.
• Asegurar la comunicación entre el área de tecnología y las otra áreas del negocio y soporte de la compañía. Velar por el establecimiento de instrumentos que permitan canalizar de forma eficaz las necesidades de los clientes internos.
• Negociación con proveedores externos.
• Establecer mejoras en procesos y procedimientos para intentar cada día ser más eficientes y eficaces; creación de avisos y mecanismos que alerten de un mal funcionamiento de algún proceso o carga.
• • Escuchar las necesidades de otros departamentos para nuevas implementaciones o añadir mejoras a las ya existentes.
  • Fijar prioridades a los distintos trabajos e incidencias, en base al impacto y la urgencia en actividades críticas del negocio.
  • Generación de Resolución de incidencias a alto nivel y comunicación de pautas a seguir al equipo para la resolución de las mismas.

Otras funciones

• Mantenimiento de equipos, redes y sistemas IT de la empresa.
• Actualización, revisión y mantenimientos de las aplicaciones informáticas.
• Enlace con suministro de la aplicación de gestión de la empresa.
• Gestión de servidores cloud.
• Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan.
• Responsabilizarse de la ciberseguridad y realizar políticas de back-up.
• Realizar un uso adecuado de los activos asignados.
• Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización.
• Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere.

Formación

• Imprescindible: Estudios superiores en Ingeniería Informática.
• Formación profesional grado medio.

• Deseable: Máster Dirección de Tecnologías de la información MBA.

Conocimientos

Imprescindible: Liderazgo y Gestión de Equipos; Habilidades directivas y dotes de organización, analíticas, comunicativas y de negociación.

• Conocimientos de los aspectos ambientales de la empresa, de buenas prácticas ambientales a aplicar y de la eficiente gestión de los residuos generados.
• Conocimiento de ERP SAP, SQL Server, Oracle, Back-end y Front-End del software.

• Conocimientos de informática nivel alto.
• Conocimientos de gestión de sistemas Windows y Unix.
• Formación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.

Deseable: Inglés fluido

Experiencia:

• Al menos 3 años en un puesto similar
• 2 años de experiencia en gestión de sistemas y redes